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毎年の終わりに、当社は工場で従業員表彰会議を開催します。従業員表彰会議の主な目的は、年間の仕事をまとめ、来年の計画と優先事項を提案することです。労働者の関係と熱意を確実に高めることも非常に重要です。
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2010年には、フルスターで約1年間白血病と診断された従業員がいました。彼女の状態はとてもひどいものでした。彼女の家族にとって毎月の医療費は非常に高い。フルスターが状況を知ると、フルスターはすぐに寄付を組織し、従業員が困難を乗り越えるのを助けました。
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